Hoe bewaar je de goede sfeer tijdens alle onderdelen van een sollicitatieprocedure? Lees hieronder alvast een aantal handige tips en neem vrijblijvend contact met ons op als je hier nog vragen over hebt.
woensdag 3 augustus 2016
Elke werkgever wil innemende werknemers, met een prettige communicatiestijl. Recruiters zullen daarom tijdens je sollicitatie zeker op je gedrag letten. Past jouw persoonlijkheid binnen de organisatie? Ben je vriendelijk en op samenwerking gericht?
Daardoor is elk moment van de sollicitatie eigenlijk ook een test van jouw sociale vaardigheden. Hoe kom je sympathiek over, maar laat je toch zien dat je persoonlijkheid hebt? Welke ongeschreven beleefdheidsregels gelden er tijdens sollicitaties? Hieronder volgen 15 tips waar je rekening mee kan houden:
1. Wees vriendelijk, ook in je sollicitatiebrief
2. Vergeet niet om jezelf voor te stellen
3. Denk niet charme niet nodig is voor deze functie
4. Ontwikkel je sollicitatievaardigheden
5. Houd negatieve emoties onder de pet
6. Wees niet te dominant
7. Breek het ijs, maar met mate
8. Toon te allen tijde motivatie
9. Laat je lichaam openheid uitstralen
10. Verwijt de recruiter nooit iets
11. Stel vragen en luister
12. Zie de recruiter staan
13. Heb nooit kritiek op oud-collega’s/ je oude werkgever
14. Vat niet alle fricties persoonlijk op
15. Wees vriendelijk tegen jezelf
Bron: Intermediair
Wil je meer weten over hoe je je het beste kan voorbereiden op en gedragen tijdens een sollicitatiegesprek? Neem dan contact met ons op voor een gratis en vrijblijvend coachingsgesprek of stuur ons je vraag via Whatsapp; 06-14713276.