Mijn naam is Astrid Vos en ik ben sinds 1 september 2017 werkzaam als Management Trainee bij Pon. Het traineeship bestaat uit 4 opdrachten bij diverse Pon bedrijven. Hierbij krijg je de ruimte om zelf vorm te geven aan jouw opdrachten.
Ik neem je graag mee in een dag van mij als trainee: mijn eerste dag op een nieuw project.
Het is maandagochtend, de start van een nieuwe week en een nieuw trainee-project. Spannend, want ik ga deze ochtend naar een -voor mij- nieuw Pon-bedrijf. Vorige week heb ik mijn eerste traineeproject afgerond bij Gazelle. Hier heb ik mij 6 maanden lang ondergedompeld in de wereld van fietsen. Ik heb leuke collega’s ontmoet en deel uitgemaakt van een vooruitstrevende fietsproducent. Het project waaraan ik werkte had als doel: het optimaliseren van het retourproces van fietsen. Een concreet project dat de Talent Development Manager vakkundig voor mij had uitgekozen op basis van het trainee-selectieproces en mijn persoonlijke voorkeur. Het was een project dat goed bij mij paste, waar ik veel van heb geleerd en waarin ik hard aan mijn persoonlijke ontwikkelingspunten heb gewerkt. Ik hoor het mijn begeleider nog zeggen tijdens de evaluatie: “Je mag wel wat daadkrachtiger optreden”. Erg nuttige feedback die ik zeker mee kon nemen naar mijn volgende project.
En daar stond ik dan, voor de toegangsdeur van het nieuwe Pon-bedrijf. Op naar een nieuw project van zes maanden, met een nieuwe omgeving, nieuwe projectbegeleider en nieuwe collega’s. Of zoals we binnen Pon zeggen ‘een nieuwe business’. Ik loop het gebouw binnen en meld me aan bij de receptioniste. Ze heet me hartelijk welkom en geeft me mijn toegangspas. Dit is het begin van mijn onderdompeling in de wereld van auto’s, om precies te zijn in de wereld van ŠKODA. Of ik verstand heb van auto's? Nee, maar ik wil graag de business leren kennen. Ik start hier als project manager en ga een bijdrage leveren aan het openen van een ŠKODA city store. Een nieuw format waarbij ŠKODA naast de traditionele showroom, ook te bewonderen is in hartje centrum. De eerste in Europa! Een project waar daadkracht voor nodig is, dus een heel geschikt en leerzaam project voor mij. De deadline staat en daar gaan we als team naartoe werken. Ik heb er zin in.
Vanaf de receptie loop ik naar mijn nieuwe afdeling. Ik weet de weg. Ik heb dit tweede project zelf geregeld waarbij ik mijn nieuwe projectbegeleider al een aantal keren op locatie heb ontmoet. Aangekomen op de afdeling zie ik hem zitten. Ook hij heet mij welkom en wijst mij naar de vergaderruimte. De Weekstart met de afdeling begint. Ik ga zitten en stel mij voor. Dit is een mooi moment om te horen waar iedereen mee bezig is op de afdeling. Ik voel me ontzettend welkom in het bedrijf. Het is het tweede Pon-bedrijf waar ik binnentreed en ik word direct behandeld als een volwaardig medewerker van ŠKODA.
Aan het einde van de dag loop ik over de gang en hoor ik iemand mijn naam zeggen. Even verderop zie ik een medetrainee staan. Een bekend gezicht. “Astrid, hoe was je eerste dag?”. Wat leuk dat ik hem tegenkom. Hij doet een project bij een van de andere automerken. We kennen elkaar al vanaf het begin. Ik ben tegelijk met hem en nog vijf andere trainees aangenomen. Vanaf het selectieproces zien en spreken we elkaar geregeld, zowel tijdens kantooruren als op de borrels daar buiten. Ik praat hem kort bij en vertel dat ik volgende week, tijdens onze intervisiebijeenkomst met de andere vijf trainees, wel meer vertel over mijn project. “Top, ik praat je dan ook bij over mijn project”, zegt hij. De intervisiemomenten bieden daar de perfecte gelegenheid voor. Een moment om te horen waar iedereen mee bezig is en waar we elkaar kunnen helpen. Ik kijk er al naar uit om volgende week mijn
project met ze te bespreken. Ik kan namelijk wel wat hulp van die knappe koppen gebruiken. Want waarom met moeite alles alleen doen als het ook samen kan?
Met trots kan ik vertellen dat de ŠKODA city store -genaamd ŠTORE- inmiddels is geopend en in het centrum van Haarlem en online te bewonderen is. Ik vind het enorm tof dat ik hier een bijdrage aan heb kunnen leveren. Ben je benieuwd wat het Management Traineeship van Pon jou te bieden heeft? Bekijk onze Management Trainee website en meld je aan voor onze Experience Day. Tijdens die dag kom je alles te weten over Pon en het traineeship.